９割のビジネスマンが間違えている⁉
レジリエンスの正体
ご存知でしょうか？
レジリエンスには表の顔と裏の顔があることを。
「レジリエンス」という言葉の意味を学ぶだけなら表の顏だけで十分です。でも、社員さんやスタッフさんのレジリエンスを高める目的であれば、裏の顔を知らないと成果は上がらないのです（理由は後半に記載しますね）
レジリエンスとは
９割のビジネスマンが間違えている⁉
8月8日セミナー レジリエンスの基礎の基礎 ダイジェスト動画
最新情報
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- 2023.9.1
- セミナー情報を更新しました。詳細はこちら
- 2023.8.21
- 新しくコラム「エンジニアの悲鳴が聞こえる。5つの原因と対策。」をUPしました。詳細はこちら
- 2023.8.18
- 新しくコラム「エゴグラムから見た「性別」「年代」「階層」による性格の違い」をUPしました。詳細はこちら
- 2023.8.7
- 新しくコラム「人材育成に失敗する経営者が持っているもの４/持っていないもの４」をUPしました。詳細はこちら
- 2023.7.24
- 新しくコラム「離職原因は“不満のかけ算”で膨らんでいる～人事部が気づいていない社員の隠れ不満7選～」をUPしました。詳細はこちら
- 2023.7.18
- セミナー情報を更新しました。詳細はこちら
- 2023.7.14
- 新しくコラム「最低賃金でも採用できる！？“働き方の多様化”で応募者増を目指そう！世代に合わせた具体策5」をUPしました。詳細はこちら
- 2023.7.10
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- 2023.7.1
- この度新しくホームページが出来上がりましたので、隅々までご覧ください。
コラム
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ストレスには「良いストレス」と「悪いストレス」がある！？
ストレスには良いストレスと悪いストレスがあることをご存知でしょうか。
たいていの方は、ストレスに対して「辛いもの」、「嫌なもの」、「なるべく避けるべきもの」とマイナスのイメージばかりを持っているでしょう。しかし、最近の研究では、ストレスは必ずしも悪い影響を与えるものではないということがわかってきました。 -
エンジニアの悲鳴が聞こえる。5つの原因と対策。
エンジニアの派遣企業は、その業務特性により一般企業とは異なる課題を抱えやすいようです。特に派遣されるエンジニアさんの心理ストレスは相当なものとなり、離職率を高める原因となります。経営側としてはなんとか解決をしたいはずですが、簡単には解決できない課題でもあります。
本記事では「エンジニアが悲鳴をあげる原因」を5つにまとめて明らかにし、その課題の解決策と具体例を提示いたします。エンジニアマネジメントのヒントになれば幸いです。 -
エゴグラムから見た「性別」「年代」「階層」による性格の違い
弊社のレジリエンス研修では、アメリカの心理学者エリック・バーンによって生み出された性格診断テスト、エゴグラムを実施しています。このテストでは、人間の心をCP・NP・A・FC・ACという５つの自我に分類し、その組み合わせと強度に基づいて性格を診断します。
